Solución liberada contrate hoy.

eNorma035

Sistema para la identificación, análisis y prevención de los riesgos psicosociales en las fuentes de trabajo


eNorma035
Visita nuestro Micro Sitio y conoce más acerca de la NOM035

  • Información sobre la NOM035 de la STyPS.

  • Sanciones por el incumplimiento de la NOM035.

  • Obligaciones que impone a las empresas la NOM035.

  • Ventajas de aplicar y cumplir con la NOM035.

  • Procedimiento para cumplir con la NOM035.

  • Guía detallada para el armado de la carpeta con los documentos que sustentan el cumplimiento de la NOM035.
  • Ir a Micro Sitío

    Beneficios

    • Determinación automática de número de colaboradores a considera para el cumplimiento de la norma 035.
    • Cargar masiva de colaboradores mediante un archivo en Excel (layout).
    • Envió de correos electrónicos de bienvenida con los datos de acceso a la plataforma.
    • Envío de datos de acceso a la plataforma mediante notificaciones push y mensajes SMS a celular.
    • Impartición del curso en línea o por dispositivo móvil considerando la aplicación de un examen que ampara la comprensión del tema.
    • Generación de constancias electrónicas por aprobación del curso en línea.
    • Posibilidad de imprimir un reporte de control de colaboradores que non han tomado el curso.
    • Envío de recordatorios a colaboradores que no han tomado el curso vía correos electrónico, notificaciones push y mensajes SMS a celular.
    • Contestación de los cuestionarios desde la plataforma web o por dispositivo móvil de los cuestionarios de la norma 035:
      1. Colaboradores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos.
      2. Factores de riesgos psicosocial en los centros de trabajo.
      3. Factores de riesgos psicosocial y evaluar el entorno organizacional en los centros de trabajo
    • Envío de recordatorios a colaboradores que no han contestado los cuestionarios vía correos electrónico, notificaciones push y mensajes SMS a celular.
    • Impresión de los cuestionarios contestados por cada colaborador.
    • Generación de la política de prevención de riesgos psicosociales.
    • Reporte de colaboradores que presentan trastornos para coordinación de citas para su atención psicológica.
    • Manejo y control de citas de atención psicológica para casos identificados con trastornos.
    • Posibilidad de descargar láminas para la difusión de la norma 035.
    • Envío por correo electrónico, notificaciones push y mensajes SMS de mensajes para ingresar a la plataforma donde se hace difusión de la norma 035.
    • Atención psicológica remota al personal detectado con trastornos emocionales por acontecimientos traumaticos severos (eventos acorde al plan).
    • Impresión de las constancias por atención de citas psicológicas para el expediente.
    • Posibilidad de descargar el plan de trabajo para el desarrollo organizacional requerido por la norma 35.
    • Guía para el armado de la carpeta con los documentos que sustentan el cumplimiento de la norma 35:
      1. Evidencia del curso impartido de la NOM-035 tomado por parte de los colaboradores (Constancias de participación).
      2. Material del curso de la NOM-035 en PDF e impreso.
      3. Los cuestionarios aplicados a cada colaborador Impresos y firmados.
      4. Reporte de eventos traumáticos identificados en colaboradores.
      5. Reporte de resultado del nivel de riesgo psicosocial de la empresa (según aplique):
        1. Factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.
        2. Factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional en los centros de trabajo.
      6. Evidencias de las acciones realizadas basadas en el diagnóstico de riesgo:
        1. Plan terapéutico enfocado en la terapia breve, para la resolución de los eventos traumáticos identificados.
        2. Evidencia de la implementación del plan terapéutico.
        3. Constancia de la impartición de terapia a colaboradores identificados.
        4. Plan de impartición de cursos para mitigar la problemática identificada según el nivel de riesgo.
        5. Constancias de la impartición de cursos para mitigar la problemática identificada.
      7. Generación de la Política de prevención de riesgo psicosocial.
      8. Constancias de difusión de la Política de prevención de riesgo psicosocial.
      9. Material utilizado para la difusión de la Norma y mecanismo de difusión.
      10. Implementación del buzón de quejas de colaboradores.

    Software para la prevención de los riesgos psicosociales en todas las fuentes de trabajo

    Ideal para la identificación de factores de riesgo psicosocial

    Carga Masiva de colaboradores.
    Control de Cursos.
    Control de cuestionarios.
    Generacion reporte de traumas.
    Generacion reporte factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.
    Generacion reporte factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.
    Curso en línea.
    Responder cuestionarios en línea.

    Planes

    Plan Gratuito
    0
    • Usuarios: 1
    • Alta de hasta 5 trabajadores.

    Incluye Póliza de Soporte
    Precios no incluyen IVA

    Por Razón Social
    2,750
    • Usuarios: 1
    • Alta de hasta 15 trabajadores.

    Incluye Póliza de Soporte
    Precios no incluyen IVA

    Por Razón Social
    4,500
    • Usuarios: 2
    • Alta de hasta 49 trabajadores.

    Incluye Póliza de Soporte
    Precios no incluyen IVA

    Por Razón Social
    7,500
    • Usuarios: 3
    • Alta de hasta 100 trabajadores.

    Incluye Póliza de Soporte
    Precios no incluyen IVA

    Por Razón Social
    15,000
    • Usuarios: 5
    • Alta de hasta 250 trabajadores.

    Incluye Póliza de Soporte
    Precios no incluyen IVA

    Programa de Intervención Psicológico

    Sesiones de atención psicológica vía remota para casos identificados con un evento traumático o con niveles de riesgo psicosocial alto o muy alto.

    5 Sesiones
    2,000
    10 Sesiones
    3,500
    15 Sesiones
    4,500
    20 Sesiones
    5,000

    Nuestro equipo de psicólogos cuentan con las certificaciones de la STyPS y con reconocimiento a nivel internacional.

    Programa de Intervención grupal

    En función al nivel de riesgo psicosocial se identifica los resultados obtenidos en el reporte final de la aplicación de cuestionarios para la intervención grupal mediante cursos-talleres y así cumplir con el programa de intervención requerido en las políticas de riesgo psicosocial en las siguientes áreas.

    a) Ambiente de trabajo
    b) Factores propios de la actividad
    c) Liderazgo
    d) Organización del tiempo de trabajo

    Solicitar Cotización

  • Términos y condiciones
  • Formas de pago
  • Solicita informes sobre eNorma-035

    Creemos que lo más importante es asesorarte para que tomes una buena decisión al comprar uno de nuestros software.

    Contáctanos